2018年7月20日，營口市老邊區人大常委會主任周立東，副主任孫朝林、呂光波、張天暉，副區長趙洪生、張靜賢，及區政府辦、安監局的主要負責同志在嘉晨集團總裁趙松一的陪同下，來到營鋼公司煉鐵廠對生產安全情況進行視察調研。

       嘉晨集團總裁趙松一向周立東書記匯報企業安全生產工作，趙總裁說，隨著營鋼企業生產中科技含量的不斷增加，自動化程度的逐漸深化，企業的規模也相應的擴大了。為了杜絕隱患，減少事故，營鋼公司采取以下管理辦法：

       1、通過加大監管力度、制定嚴格的安全管理獎懲制度對鋼廠進行全覆蓋、常態化管理。
     今年，企業從部隊中招聘了一批思想覺悟高、自身素質硬的轉業干部加入到企業安全生產管理中，他們工作認真負責，保持著部隊較高組織性、紀律性，對生產中出現的安全問題、安全隱患緊抓不放，鋼廠事故率顯著降低。
       2、加大安全培訓力度、增強員工安全意識、堅決杜絕違規操作
職工是生產作業的實施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底的轉變職工思想，讓其從被動的接受安全教育的聽者轉變為主動的參加安全教育的“學者”，從而杜絕違規操作現象，才能從根本上解決安全事故問題。為此我們采取
對企業職工進行有區別的安全教育。對企業的各級領導進行系統宏觀的安全教育；對現場安全監察人員進行理論和實際相結合的知識化安全教育；對一般的企業職工進行可操作性強的基礎性安全教育；對短期工進行適合其工作環境的特殊性安全教育。
       3、淘汰落后設備、工藝，從技術上保障企業的安全生產
　　落后的機器設備本身就存在著發生安全事故的可能性。企業要在維護、保養現有機器設備的同時，淘汰落后的設備和生產工藝，從各個方面對職工進行業務培訓，鼓勵職工在結合工作實際的同時進行科學技術方面的研究并引進國內外鋼鐵企業的先進技術以保障企業的安全生產。

　　此外，企業在引進設備時一定要嚴把質量關，不能僅憑價格誘惑就購買有質量瑕疵的設備，這樣的設備不但壽命短而且還存在著巨大的安全隱患。

　　 4、不斷更新和完善企業的安全操作規程和勞動紀律
　　企業職工的違規操作除了因為職工的安全意識淡薄外，安全操作規程缺乏實際操作性也是不容忽視的原因。因此，企業應根據實際情況的變化不斷的調整、完善安全操作規程，增加它的可操作性 ，使職工樂于遵守該規程。而且，企業在制定勞動紀律時應充分考慮相關因素，在對違規操作、忽視安全的職工進行一定處罰的同時，更應該重視正面引導對職工遵守安全操作規程的作用。可以對發現重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質的獎勵，形成以獎勵為主，以處罰為輔的勞動紀律。
　　 5、建立健全安全管理應急預案
　　今年，根據鋼廠實際情況，建立健全具有可行性的安全事故應急預案。有計劃的組織職工進行應急演練，作到預防與應急并重，盡量避免事故發生時出現的無序狀態。
　　 6、及時分析事故原因，對安全隱患有效整改，避免“二次事故”的發生

　　 發生安全事故后，相關負責人員應組織成立專門研究小組分析事故原因，對現存的隱患及時有效的整改并將研究結論整理成書面材料層層傳達直至企業職工，從而避免相同事故的再次發生。

       周立東書記聽取趙總的匯報后，對營口鋼鐵公司在安全生產方面的工作給予充分肯定。安全生產不僅關系到企業的效益而且關系到工人的人身安全，更關系到千家萬戶的幸福。為此企業要常抓不懈，以更高的安全標準要求自己，加大保障力度、確保安全生產。